- Start from planning 

- Do observe

- Prepare

- Practice

- Reflect

Dalam public speaking ada juga yang di sebut delivering and manner, berikut adalah beberapa yang perlu diperhatikan: 

Dalam public speaking kita boleh memberi jokes tertentu untuk menggariahkan para audiens tetapi jangan memberi jokes terlalu banyak. Jokes terlalu banyak bisa membuat audiens tidak percaya kepada kita. Dalam good language use juga sangat penting. Gunakan translator yang benar serta yang harus diperhatikan yaitu pronunciation (pengucapan). Jika merasa kurang percaya diri dengan pronunciation (pengucapan) bisa meminta bantuan teman yang lebih paham.

24 Maret 2011 adalah KELAS perdana Akademi Berbagi Semarang #AkberSMG1. KELAS ini menghadirkan Aidil Akbar, seorang independent financial advisor yang telah berkarir sejak 1994. Sebagai guru beliau berbagi ilmunya tentang Financial Planning. Bertempat di Cafe Buket Koffee + Jazz KELAS yang dihadiri 20 murid ini, sangat antusias mengikuti KELAS dari awal hingga selesai. KELAS ini diinisiasi oleh Kepala Sekolah Pertama @AkberSMG mbak @Yukiafriani yang dibantu oleh mas @Didut sebagai relawan pertama AkberSMG.

Hingga hari ini 24 Maret 2016, tepat 5 tahun Akber Semarang hadir di kota Atlas ini telah membuat 105 KELAS, dengan rincian 2011 terdapat 12 KELAS, 2012 ada 20 KELAS diadakan, 2013 terdapat 27 KELAS, 2014 sukses mengadakan 17 KELAS, tahun 2015 berhasil membuka 21 KELAS, dan tahun ini sudah ada 5 KELAS yang sudah diadakan oleh para relawan @AkberSMG.

5 Tahun berlalu banyak KELAS telah diadakan dengan menghadirkan profesional dari berbagai bidang, diantaranya Financial, Psikologi, Bahasa, Pasar Saham, Leadership, Entrepreneurship, Kepenulisan, Fotografi, Digital Marketing dan masih banyak yang lainnya. AkberSMG menyadari bahwa meskipun banyak KELAS yang sudah diadakan namun pada akhirnya masih banyak yang belum bisa memanfaatkan ilmu yang didapatkan di KELAS untuk bisa diamalkan bahkan ditularkan kembali. Disisi lain KELAS sebenarnya hadir untuk menjadi media jejaring antara para murid dan relawan dengan profesional untuk bisa saling kerjasama dan mewujudkan jaringan yang bermanfaat.

Tantangan lain dari KELAS adalah masih banyaknya pendaftar KELAS yang belum menyadari kesempatan yang bisa mereka dapatkan dengan menghadiri KELAS, karena masih banyak yang mendaftar namun tidak hadir. Padahal masih banyak murid yang haus ilmu dan menginginkan untuk bisa hadir di KELAS. Sementara pendaftaran terpaksa harus ditutup dikarenakan kondisi tempat yang akan dipakai KELAS tidak memungkinkan untuk menampung lebih banyak murid lagi.   

Dalam penyelenggaraan KELAS, Akademi Berbagi membutuhkan 3 jenis relawan, yakni Relawan Pengelola KELAS, Relawan Guru dan Relawan Donatur Tempat. Didalam Relawan Pengelola KELAS ada 1 relawan yang diangkat menjadi Kepala sekolah, dimana selama ini bertugas memimpin koordinasi sesama relawan dan koordinasi antara Akber kota dengan Akber Pusat. Dalam 5 tahun, estafet kepemimpinan AkberSMG telah mengalami 5 kali pergantian  kepala sekolah. Setelah mbak Yuki sebagai kepala sekolah AkberSMG berpindah ke Tangerang, ada Palupi yang menggantikannya dari tahun 2012 hinggal 2013. Setelah Palupi lulus dari studi S1 dan berpindah ke Jakarta, kepala sekolah AkberSMG digantikan oleh Jaza Akmala dari 2013 hinggal 2014. Sama dengan Palupi, Jaza juga sudah rampung studi dan meniti karir di Jakarta. Tongkat kepemimpinan AkberSMG dilanjutkan oleh Qodrat dari 2014 hingga 2015. Setahun setelah menjadi kepala sekolah, Qodrat memberikan tongkat kepemimpinan kepada Gita Swasti untuk menjadi kepala sekolah dari 2015 hingga sekarang.

AkberSMG menyampaikan terimakasih kepada seluruh Relawan Pengelola yang telah berdedikasi meluangkan waktu dan tenaganya untuk selalu menyebarkan semangat belajar dan berbagi dengan cara menghadirkan KELAS sebagai media pembelajaran, media belajar tatap muka antara guru dengan murid dimana sekat ruang dan biaya sudah tidak ada lagi. Hingga semua bisa belajar dan ikut KELAS yang diselenggarakan Akademi Berbagi. GRATIS!

Terimakasih juga kepada seluruh Relawan Guru yang telah berbagi ilmunya di KELAS #AkberSMG hingga kini sudah mencapai usia 5 Tahun. Dari para Gurulah para murid bisa menimba ilmu, merasakan manfaatnya dan merasakan indahnya berbagi.

AkberSMG juga menyampaikan Terimakasih kepada seluruh Relawan Donatur Ruangan yang telah memberikan kesempatan kepada Akademi Berbagi untuk bisa mengadakan KELAS melalui ruangannya.

Sesuai dengan tekat mbak Ainun Chomsun Pendiri Akademi Berbagi, AkberSMG akan terus mengadakan KELAS supaya semakin banyak orang yang merasakan manfaat dan indahnya berbagi, selanjutnya tentu bisa terus menularkan semangat ini hingga pelosok negeri. Karena kami semua yakin bahwa Berbagi Bikin Happy!

Hari Kedua belajar Be Resilient Leaders

Pada awal pembukaan sesi Tiga Pijar terjadi keterlambatan karena harus ada pembagian kelompok terlebih dahulu. Ketika tim sudah terbentuk para relawan diminta untuk mencari partnernya sendiri yang nantinya bisa diajak kerjasama. Dilanjutkan dengan pemberian Mission Impossible One, yakni relawan diminta untuk melakukan misi yang tidak mungkin di luar ruangan namun masih dekat dengan area hostel. Diberikan waktu 20 menit untuk relawan melalukan berbagai macam impossible things antara lain narik becak, meminta digendong, ngedance dan masih banyak lagi. Jika kalian menganggap hal-hal tadi mudah coba akberian simak kelanjutan keberhasilan mission impossible setelah para relawan berkumpul kembali di aula. Dan tidak diduga banyak relawan yang berhasil dengan misinya ini lho, karena ada mbak Mike dari Akber Pekanbaru yang bisa mendapatkan gas elpiji 3 kg, bahkan sebelumnya sempat ditawari 16 kg karena berat untuk membawanya, dia memilih ukuran gas yang lebih ringan. Kemudian ada Dharmo relawan Akber Malang yang berhasil meminjam sepeda beserta gerobaknya, bahkan ditambah lukisan yang katanya Jogja banget. Keren ya mereka. Salut!

Dalam presentasi yang dibawakan Tiga Pijar secara bergantian, dimulai dengan Bang Zoel menyampaikan untuk menjadi Resilient Leaders haruslah: Set Goals, Personal Character, Acceptance, Move On/ Action (SPAM).  Dilanjutkan mbak Yanti Nisro berpesan Me-Others-Unniverse maksudnya adalah doing Good things be different and the universe will follow you, it doesn’t matter your background, the most important thing is what you’re this is what you’re doing now. Kemudian Bang Jansen juga menyampaikan Resilient Leaders haruslah Be Curious.

Game Melengkapi Quotes (sumber gambar: twitter @akademiberbagi)

Yang tidak kalah keren juga dalam sesinya Tiga Pijar, relawan diberikan tantangan berupa games melengkapi quotes. Setiap Kelompok diberikan amplop coklat besar berisi satu lembar kertas yang sudah ada quotesnya, didalam amplop besar terdapat juga amplop kecil putih yang berisi susunan kata yang dipakai untuk melengkapi quotes beserta uang mainan yang bisa digunakan untuk transaksi jual beli kata. Dalam permainan ini aula Edu Hostel seketika menjadi pasar yang riuhnya luar biasa, kita lihat deh video yang ditwit sama mbak Ai ini:

Gimana petjaaahh kan? Game ini bisa mengasah strategi, kemampuan management tim dan tentunya skill negoisasi. Misi masih berlanjut, di beberapa part sesi Tiga Pijar kami banyak diminta untuk menuliskan tentang empowering diri sendiri dan rencana perubahan yang akan dilakukan untuk membuat Akademi Berbagi semakin baik lagi. Setelah Game tersebut dilanjutkan dengan game formasi Tim. Game ini setiap kelompok ditantang membentuk formasi yang bisa menutup kemungkinan bola tidak bisa masuk kedalam formasi, penilaian berdasarkan keberhasilan mencegah bola masuk dan kerapian formasi.

Game Formasi Tim (sumber gambar: twitter @akademiberbagi)

Sesi Tiga Pijar berakhir sekitar jam setengah 6 sore, dan applause yang meriah dari para relawan untuk ketiga guru yang luar biasa ini menutup sesi yang mereka bawakan. Kami para relawan banyak belajar hari ini. Terimakasih Guru-Guru hebat Bang Jansen, Bang Zoel dan Mbak Yanti.

Mbak Yanti dan Tiga Pijar

Malam Jam 7 para relawan punya jadwal khusus untuk saling bisa mengakrabkan diri dengan relawan lainnya dari kota yang berbeda melalui acara malam keakraban (baca: makrab) dan tukar kado. Nah kami para relawan juga disuguhkan berbagai macam lagu yang ngehits dari soundcloud jogja yang menjadi band pengisi  malam itu. Bertempat di rooftopnya Edu Hostel kami bisa bernyanyi bersama dan tertawa sekaligus mengapresiasi berbagai cerita unik dari para relawan luar jawa, karena dengan semangatnya mereka bisa datang sampai ke Jogja. Acara hari itu berakhir sekitar pukul 22.00. Relawan banyak yang tidak menyia-nyiakan malam terakhir di Jogja dengan langsung berebah di kamar, karena kami dari relawan Akber Semarang turut mengajak kawan-kawan lainnya untuk keluar dari hotel dan nongkrong di angkringan sepanjang Kali Code. Malam keakraban berlanjut ndaa....!

Malam Keakaraban #LLD3

Nongkrong bareng di warkop sepanjang kalicode

Hari ketiga belajar Internal Organization

Minggu 13 maret 2016 merupakan hari terakhir yang diisi dengan pemahaman tentang organisasi internalnya Akademi Berbagi. Tahun keempat menuju keenam Akademi Berbagi memang mengalami banyak perubahan karena setelah gerakan ini berbentuk yayasan banyak kota yang akhirnya melepaskan diri tidak lagi bergabung kedalam Akber. Local Leaders Day ke 2 di salatiga, daftar kota yang aktif di Akber ada 35 kota, kemudian menyusut hingga februari 2016 menjadi 23 kota seIndonesia. Ada perbedaan pendapat diantara kalangan relawan dalam memahami kedudukan Yayasan dalam gerakan ini.

Pengurus Yayasan Akademi Berbagi (sumber gambar: twitter @akademiberbagi)

Dalam kesempatannya Mbak Ai selaku Ketua Yayasan Akademi Berbagi yang ditemani mas Didut selaku Wakil Ketua Yayasan dan Mbak Sita Sidharta sebagai Bendahara Yayasan menjelaskan bahwa Yayasan ini diperlukan adanya sebagai badan yang mengurusi kerjasama dengan berbagai perusahaan dan difungsikan untuk pengelolaan keuangan Akber secara nasional.  Sebagai contohnya adalah kegiatan Local Leaders Day kali ini.

Selain yayasan Akademi Berbagai juga mempunyai Gerakan yang diketuai oleh Mas Imam Subchan untuk mengelola kegiatan Akber secara nasional melalui koordinasi dengan kepala sekolah seluruh kota yang terdaftar aktif. Kegiatan pagi ini juga dilengkapi dengan pembagian buku KELAS karya mbak Ainun Chomsun yang menggambarkan secara gamblang bagaimana organisasi bernama Akademi Berbagi ini jatuh bangun hingga sekarang sudah mencapai 5 tahun berjalan. Buku ini juga penting untuk menularkan  virus semangat belajar dan berbagi melalui kegiatan Akber bernamakan KELAS.

Sebelum menutup acara Local Leaders Day kali ini Ketua umum Akber dan Ketua Yayasan mengajak foto bersama para relawan lama, notabene mereka dari pertama kali LLD ada hingga yang ketiga kalinya masih aktif menjadi relawan beserta seluruh kepala sekolah yang hadir dalam acara ini. Acara #LLD3 ditutup jam 12 siang. Meski sudah ditutup namun masih ada agenda khusus bagi kepala sekolah yang akan berdiskusi dengan mas Imam dan mbak Ai.

Foto bareng seluruh relawan Akademi berbagi

Kami para relawan sangat senang sekali dengan acara Local Leader Day kali ini, selain kegiatan-kegiatan yang menarik, belajar banyak hal, makin banyak teman yang kami kenal, tentunya kami makin semangat untuk menyebarkan virus belajar dan berbagi ke kota tercinta. Terimakasih untuk Panitia Local Leaders Day 2016 #LLD3, Guru – Guru keren yang sudah mengisi acara LLD kali ini, Mbak Ainun Mas Imam Subchan dan tentunya teman-teman relawan seIndonesia. Sampai ketemu di Local Leaders Day 2018 #LLD4.

Resilient Leaders dari Akademi Berbagi Semarang

Jogjakarta, merupakan kota tujuan kami para relawan Akber Semarang yang berangkat pada hari jumat 11 maret 2016, Kota Jogja ditunjuk oleh Akber Pusat untuk menjadi tuan rumah dari event 2 tahunan Akademi Berbagi yang dikenal dengan Local Leaders Day (LLD). Event yang sudah diselenggarakan ketiga kalinya ini bertujuan mempertemukan kurang lebih 200 relawan dari seluruh indonesia untuk saling belajar, bertukar ilmu, dan tentunya menguatkan kembali semangat belajar dan berbagi. Tema yang diusung kali ini adalah Resilient Leaders, ini penting karena persaingan global yang semakin ketat, pemimpin yang tangguh itu sangat dibutuhkan. Relawan Akber adalah representasi dari pemimpin yang tangguh itu. Relawan yang tangguh dibutuhkan juga untuk menguatkan gerakan untuk bisa selalu menyebarkan virus semangat belajar dan berbagi. Selama acara Local Leaders Day para relawan dihimbau oleh MC mas @Indrayust untuk selalu menggunakan tagar #LLD3 jika ingin membagi keseruan belajar bareng di event yang diselenggarakan selama 3 hari ini mulai dari 11-13 maret 2016. Dan berikut adalah ulasan dari kami, selamat membaca :)

Hari Pertama belajar literasi dan Leadership

Selesai sholat jumat jam 14.00 Para relawan sudah berkumpul di aula Edu Hostel untuk belajar tentang literasi dari Yusuf arifin Pemred CNN Indonesia. Pak Dalifin sebutan akrabnya berpesan “Tulisakan Pemikiranmu, itulah jejak dari rekaman perjalanan kita”. Pak Dalifin juga mengoreksi cara penulisan yang tepat dalam tantangan yang beliau berikan kepada para relawan tentang apapun yang menjadi pemikirannya. Pada sesi ini lebih ditekankan bahwa berbagi bukan hanya terjadi di KELAS namun berbagi juga penting dilakukan dengan cara menuliskannya kembali apa yang dibagi dalam KELAS kedalam bentuk blog sebagai review KELAS,  ini sangat dianjurkan karena bisa menjadi bagian dari dokumentasi akademi berbagi yang bisa dibaca banyak orang diluar kelas, sehingga semua orang bisa merasakan manfaat dari kelas Akademi Berbagi.

Dalam sela-sela rehat coffee break dari materi literasi, relawan juga diberikan game treasure hunt dari panitia, game ini mengharuskan relawan untuk saling berkenalan dan saling tukar data relawan dari berbagai kota disesuaikan dengan kriteria yang sudah diberikan melalui form yang sudah dibagi. Yakin seru deh, jadi makin banyak teman, seIndonesia lagi!

Sore sekitar jam 6 selesai materi tentang literasi, materi dilanjutkan dengan adanya mysterious guest, karena melalui annouce selesai materi literasi, beliau hanya punya waktu sebentar dan diharapkan relawan sudah harus berkumpul jam 7. Cukup singkat untuk istirahat namun kami para relawan antusias untuk bisa segera kembali ke aula.

Selesai ishoma para relawan sudah bergegas menuju aula kembali untuk bisa mengikuti materi berikutnya. Nah benar juga Pemateri yang kami anggap sebagai mysterious guest adalah Bapak Handry Satriago CEO GE Indonesia. “The (great) leader on stage now” tulis mbak Ai melalui twitternya @ainunchomsun. 

Dalam sesinya Pak Handry menyampaikan “Leadership is a journey of improvements”. Untuk itu leader tidak perlu takut bersebarangan pendapat dengan followernya, karena mereka akan memberikan pandangan tersendiri tentang leadernya. Menurut beliau banyak sifat-sifat yang harus dimiliki oleh pemimpin diantaranya adalah leader harus passionate dalam hal belajar, bisa memberikan ide, dan leader harus punya rasa percaya diri, karenanya leader memiliki kemampuan menganalisis strategi serta kerjasama tim, dan ini merupakan kriteria Resilient Leaders.

Pak Handry juga menyampaikan bahwa “Leadership is not about position but action” Sehingga saat terjadi krisis, leaders tidak akan berbohong tentang kondisi sebenernya dan tetap optimis dengan action terobosannya.

Awalnya Pak Handry distage sendiri namun akhirnya beliau ditemani temannya Bapak Rudi, dan beliau juga merupakan bagian dari GE Indonesia. Menurut Pak Rudi dikutip dari twitter Akber Samarinda @AkberSMR berikut adalah beberapa pesan beliau selama sharing di #LLD3 “Lebih baik dream high daripada dream cetek. Karena walaupun gak tercapai, pasti lebih baik dari dream cetek”.  “Fokuslah dengan apa yang bisa dilakukan, dari pada malah menyalahkan orang lain”.

bersambung...

Mengulang kesuksesan kelas yang ke 100 #halah :))) Akber Semarang kembali mengadakan kelas perdananya di tahun 2016 ini dengan tema kelas “Mengenal Survei Online”. Kelas yang diadakan pada tanggal 20 januari ini bertampat di Kantor Indosat Ooredoo yang berlokasi di Jl. Pandanaran Semarang. Guru yang sharing adalah Mbak Anggit (@Anggittut) bekerja di sebuah perusahaan bernama @JakPatID akronim dari Jajak Pendapat Indonesia.

Perusahaan yang websitenya bisa diakses melalui jakpat.net ini memang fokus pada layanan survei online, bahkan perusahaan ini sudah mengembangkan layanannya dalam bentuk aplikasi mobile, jadi siapapun yang sudah menginstallnya di gadget melalui platform android maupun iOS bisa mengikuti survei yang dilakukan oleh pihak JakPatID, sedangkan untuk respondennya diuntungkan dengan mendapatkan poin yang nantinya bisa ditukarkan dengan reward seperti pulsa maupun voucher belanja. Hmm menarik yah?

Lantas kenapa sih harus survei online? Ada 3 alasan kuat yang disampaikan oleh mbak Anggit, yang pertama adalah karena lebih efisien dari sisi waktu dan biaya, yang kedua adalah hasil bisa digunakan lebih efektif atau tidak out-dated, dan terakhir adalah karena diinilai lebih tepat sasaran responden. Untuk media pengumpulan data survei bisa dilakukan melalui email, sms dan mobile apps. Kalo Akberian pernah melakukan survei online? Atau kalo sudah biasanya pake tools apa? Google form? Atau malah sudah instal aplikasi jak pat nih? :D Seperti yang kita ketahui tool dari survei online ini sebernarnya banyak, jika kita bikin sendiri bisa menggunakan google form, survey monkey, qualtric. Jika ingin cari responden survei bisa dengan cara cari agen riset. Lantas jika menginginkan membuat survei online sendiri dan mendapatkan respondennya pake apa dong? Jawabannya bisa memakai JAKPAT. That’s why inilah keunggulan Jakpat.

Ada 3 hal yang perlu diperhatikan dalam melakukan survei online, yakni pertama mengetahui terlebih dahulu jenis-jenis pertanyaan, kedua adalah bisa melalui validasi dan verifikasi profile dan yang ketiga adalah validasi survei. Pertama tentang Jenis-jenis pertanyaan antara lain kita mengenal jenis single answer, multiple answer, open text, scale, priority dan grid. Untuk jenis setting pada survei adalah skip logic, display logic, answer piping, display answer random, add min max answer, dan kuota setting. Kita lanjutkan pada hal ke 2 yang perlu diperhatikan pada survei online adalah Verifikasi dan validasi responden, adalah dengan memperhatikan pertanyaan profil sesuai kebutuhan, logic setting (seperti KTP - Gender dan usia, Riwayat pendidikan dan usia), riwayat pendidikan dan profesi, kemudian call back. Hal 3 yang penting dalam melakukan survei online tentunya adalah validasi survei online. Akberian bisa bisa baca caranya melalui presentasi berikut:

Wuih ternyata banyak juga yang bisa kita pelajari dari survei online ya? (feels happy) :D Makasih banyak kami sampaikan untuk mbak Angittut yang sudah berbagi di Akber Semarang, o ya tak lupa terimakasih juga untuk Indosat Ooredoo selaku donatur ruangan kelas #AkberSMG101. Eh ya kemaren Akber Semarang dapat piagam penghargaan dari Indosat Ooredoo juga lho..wah jadi makin semangat nih bikin kelas berbaginya Ni mood meternya bisa ngadaiin kelas sampai kelas #AkberSMGtakterhitung hehe

Buat Akberian, pantau terus timeline @AkberSMG di twitter, fb, IG, G+ (banyak ya..) kita untuk bisa dapatkan informasi terupdate seputar kelas. Segera daftar, datang ke kelasnya Akademi Berbagi dan rasakan Indahnya Berbagi. Berbagi Bikin Happy! J

Semarang, 5 Desember 2015

Menawarkan barang/jasa dengan kata-kata agar laku dijual sekilas terdengar mudah. Mencantumkan informasi, harga barang/jasa, kegunaannya, cara mendapatnya, selesai. Namun apa yang terjadi? Tidak ada satu pun yang melirik produk/jasa yang kita tawarkan. Mengapa bisa begitu? Melakukan penjualan itu tak mudah, apalagi hanya bermodalkan teks, gambar atau video. Dibutuhkan teknik membuat ‘iklan’ yang mampu menghipnotis orang tidak hanya ‘ingin’ membeli tetapi ‘harus’ membeli produk/jasa kita.   Dengan teknik copywriting yang tepat, produk/jasa yang kita tawarkan niscaya mendapat respon tinggi.

Diakber Semarang yang ke99 ini kita diajar oleh Nino Khariyani. Materi yang akan diajarkan antara lain adalah media kampanye, strategi pesan, dan 20 kata ampuh untuk iklan.

Media kampanye pada umumnya terdiri dari 3 jenis, yang pertama yaitu media above the line media jenis ini lebih memanfaatkan media masa dan memerlukan biaya sewa agar iklan tersebut dapat ditayangkan melalui media masa tersebut serta. Contohnya iklan di televisi, surat kabar, majalah, baliho, internet banner.

Yang kedua adalah media below the line. Media yang digunakan untuk membantu promosi  atau publikasi ditingkat retail. Tujuannya adalah merangkul konsumen agar menyadari keberadaan suatu produk. Contohnya seperti : Leaflet, folder, brosur, merchandise, stiker, poster, dll.

Yang ketiga ambient media salah satu media terbaru dalam dunia periklanan atau promosi.

Media kampanye jenis ini punya cara bertutur yang berbeda dibanding media promosi konvensional. Misalnya semangat : memberikan pengalaman tak terlupakan kepada khalayak umum. Berusaha menggugah emosi khalayak dengan mengangkat ide yang lucu, horror, menjijikkan, dan bentuk ekspresi emosional lainnya.

Selanjutnya masuk ke materi strategi pesan. Dalam materi strategi pesan memiliki beberapa unsur. Yang pertama Promote Brand Recall untuk meningkatkan brand awareness produk/merek dalam benak audience.

metode yang digunakan antara lain Repetition Ads yaitu pengulangan iklan untuk mengikat sehingga

Slogan and jingle ads yaitu iklan yang menggunakan slogan atau jingle sebagai pengikat. Yang kedua yaitu Link Key Attributes to the Brand Name. Strategi jenis ini lebih fokus pada keunikan suatu produk, merek sebagai pesan utama yang disampaikan kepada audience. Metode yang digunakan : menonjolkan unique selling preposition produk yang sedang dipromosikan. Selanjutnya yang ketiga Persuade the Consumer. Tujuan pada strategi ini membujuk audience melakukan sesuatu yang diinginkan si pembuat pesan.Metode  yang digunakan : Reason Why Ads (ungkap fakta dan alasan),Hard-sell ads (cantumkan harga, potongan harga, masa berlaku promosi),Comparison Ads (membandingkan dg produk pesaing),Testimonials Ads (pernyataan konsumen yg puas terhadap produk), Demonstration Ads (demo keunggulan / keunikan produk)Infomercial ( presentasi keunggulan produk).

Yang keempat  Affective Association. Strategi yang digunakan melibatkan perasaan atau emosi audience dan mencocokkan emosi tersebut dg barang/jasa yang akan dipromosikan.

metode :Feel good ads (proyeksi emosi audience, barang/jasa terlihat baik), Humor ads (iklan dg unsur humor), Sex Appeal ads (menambah unsur ketertarikan seksual).

Selanjutnya kita langsung masuk ke materi selanjutnya adalah 20 kata ampuh.

1. Menabjubkan. Contoh : Penginapan terbaik. Menghadao langsung kepemandangan MENABJUBKAN.

2. PROMO. Contoh : Dapatkan PROMO terbatas. Hanya ditoko kami.

3. Bonus. Contoh : Beli ditoko kami. Dapatkan BONUS tertentu.

4. Complete. Contoh : Pakat COMPLETE. Untuk makan siang anda.

5. Mudah. Contoh : Cara MUDAH dan aman belanja online ditoko kami.

6. Nikmati. Contoh : NIKMATI suasana sejuk di caffe kami.

7. Lucu. Contoh : Souvenir LUCU bikin kamu betah dikamar.

8. Menggugah. Contoh : Temukan disini rasa yang MENGGUGAH selera anda.

9. Sksklusif. Contoh : EKSKLUSIF hanya 10 di Indinesia.

10. Asli. Contoh ; Madu hutan ASLI langsung dari sarangnya.

11. Garansi. Contoh : Dapatkan GARANSI distributor bonus GARANSI toko. Hanya disini.

12. Segera. Contoh : Beli SEGERA stok terbatas.

13. Instan. Contoh : Ingin kulit anda putih secara INSTAN secara alami ? Dapatkan hanya ditoko kami.

14. Sangat Menarik. Contoh : Hanya ditempat kursus kami, dapatkan materi yang SANGAT MENARIK.

15. Perfect. Contoh : Barang berkualitas, bonus melimpah. PERFECT !

16. Aman. Contoh : Pastikan paket anda AMAN ditangan kurir kami.

17. Hemat. Contoh : Dapatkan harga spesial ditoko kami. Anda HEMAT 25%.

18. Solusi. Contoh : Ganti cat setiap tahun ? Kami SOLUSInya.

19. Spesial. Contoh : Dapatkan harga SPESIAL jika bergabung hari ini.

Yang terakhir yaitu Lezat. Contohnya seperti : Temukan keLEZATan disetiap menu pesanan anda.